为有效提高各部门工作效率，保障公司经营目标的实现。企管部在主管领导的正确领导和各部门的大力支持下，完成下属单位2017年经营指标和绩效考核管理办法（讨论稿）的制定，现已开始向各部门征求意见，待党委办公会通过后正式实施。
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